Sociaal werker - Welzijn op Recept
24-36 uur | HBO | tijdelijk contract | schaal 8| ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Welzijn op Recept
Welzijn op Recept is een methode om mensen met psychosociale klachten vanuit de huisartsenpraktijk te verwijzen naar een welzijnscoach. Als welzijnscoach bied je korte individuele begeleiding aan de hand van het gedachtegoed van Positieve Gezondheid die net dat steuntje in de rug geeft, zodat mensen weer energie krijgen en hun welbevinden wordt vergroot. Je werkt nauw samen met o.a. huisartsen en praktijkondersteuners, je vergroot ook de zichtbaarheid van Welzijn op Recept en draagt bij aan de verbinding tussen zorg en welzijn.
Jouw impact
• Je verbindt medisch en sociaal domein: je werkt met huisartsen/POH’s en zorgt dat inwoners snel en passend landen in het aanbod in de wijk.
• Je versterkt meedoen, veerkracht en zelfredzaamheid van inwoners—van sport en cultuur tot ontmoeting en vrijwilligerswerk.
• Je draagt bij aan de opschaling en doorontwikkeling van Welzijn op Recept in Haarlemmermeer via leren en intervisie.
Wat ga je doen?
• Kennismakings- en verdiepende gesprekken voeren met inwoners (brede gesprek, doelen helder maken, drempels wegnemen).
• Kortdurende, activerende begeleiding bieden richting passend aanbod; warme overdracht en heldere terugkoppeling.
• Samenwerken met huisartsen(praktijken)/POH’s: casuïstiekbespreking en periodieke afstemming.
• Het wijknetwerk benutten en verbinden (sport, cultuur, vrijwilligerswerk, groepsactiviteiten, dagbesteding) en hiaten signaleren.
• Meedoen aan (kwartaal) leer- en intervisiemomenten; trends uit de praktijk terugleggen in het netwerk.
• Voortgang en resultaten bijhouden en bijdragen aan monitoring en verantwoording.
Wat neem je mee?
• HBO Social Work (of vergelijkbaar) en ervaring met kortdurende, activerende begeleiding.
• Netwerkvaardig: je beweegt makkelijk tussen inwoner, huisarts en wijkpartners en bouwt aan duurzame samenwerking.
• Communicatief sterk en sensitief; je voert het brede gesprek en koppelt helder terug.
• Intrinsieke motivatie om in een lerende, gebiedsgerichte aanpak te werken.
• Bekendheid met of leergierig naar Welzijn op Recept en samenwerken met de eerstelijns zorg.
Succes in deze rol betekent…
• Inwoners worden snel en passend toegeleid en ervaren meer welbevinden/meedoen.
• Casuïstiekbesprekingen en kwartaal-intervisies zijn structureel en leveren verbeteringen op.
• De samenwerking met huisartsen en netwerkpartners groeit en is zichtbaar.
• Resultaten zijn aantoonbaar in bereik, ‘aangekomen’ verwijzingen en verhalen uit de praktijk.
Wat bieden wij
• Een plezierige en stimulerende werkomgeving waar we je ruimte bieden om je kennis in te zetten en verder te ontwikkelen.
• In eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar, met bij goed functioneren uitzicht op verlenging.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8 (minimaal € 3.319,- maximaal € 5.040,- bruto bij een 36 uur dienstverband)
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:
o Individueel keuzebudget (IKB)
o Loopbaanbudget
o Reiskostenvergoeding
o Goede pensioenregeling
o Laptop en telefoon van de zaak
Ruimte voor ontwikkeling, zowel persoonlijk als professioneel.
Informatie en sollicitatie
Ben jij enthousiast om meteen te solliciteren? Dan zien we je jouw brief en CV graag voor 7 november 2025 tegemoet via sollicitatie@meerwaarde.nl. Deze vacature wordt zowel tegelijkertijd intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Wil je liever eerst wat meer inhoudelijke informatie over de functie, neem dan contact op met Mireille Paardenkooper, Regionaal Projectleider Welzijn op Recept, tel. 023-5698888. Het overleggen van een verklaring omtrent het gedrag (VOG) is een vereiste.
Informatie over MeerWaarde vind je op onze website www.meerwaarde.nl
Zelf, samen, sterker!
De professionals en vrijwilligers van MeerWaarde zijn er voor die mensen die het even niet alleen redden. We staan naast hen en leveren kortdurende ondersteuning. Voor hen die een beroep op ons doen, werken we samen aan een passend antwoord. Wij zijn nabij en daardoor zien we wat preventief aandacht nodig heet. In samenwerking met ons netwerk zorgen we dat passende acties worden ondernomen. Wij zijn in ons netwerk de verbinder.


